據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年，浙江省檢察機(jī)關(guān)查處的干部貪污賄賂案件中，35歲以下的年輕干部就達(dá)291人，比上一年同期上升167%。而其中25歲以下新進(jìn)人員就有27人，上一年則僅為4人。

　　當(dāng)有官員因貪污腐敗落馬時，大多數(shù)人的反應(yīng)，這人應(yīng)該是四五十歲的中年人。因?yàn)檫@個年紀(jì)的官員往往都在一定領(lǐng)導(dǎo)崗位上，擁有一定的權(quán)力。很少有人將腐敗問題與“80后”掛鉤，因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)人的意識中，“80后”年紀(jì)尚輕，參加工作也沒幾年，大部分都還是單位的一線辦事員，無職無權(quán)，怎能貪污受賄?但從最近這一兩年查辦的腐敗案件來看，“80”后腐敗現(xiàn)象卻在逐漸增多。一些年輕干部在參加工作之前，就缺乏明確的社會責(zé)任感和崇高的人生理想，在工作后逐漸被社會上的不良習(xí)氣所腐蝕，并受到了時下拜金主義和享樂主義的浸染，產(chǎn)生了思想上的扭曲，逐漸走上了貪污腐敗的犯罪道路。同時，由于他們高學(xué)歷、高智商、懂電腦，犯罪手法也更趨智能化。尤其在一些貪污、挪用大案中，表現(xiàn)最為明顯。通過修改電腦軟件和程序，將公款化為私有，然后用于揮霍，甚至到境外狂賭。在群眾中造成了極為惡劣的影響，破壞了公務(wù)員隊(duì)伍在社會上的整體形象。

　　遏止貪污受賄年輕化現(xiàn)象，既要“懲治于既然”，更要“防患于未然”。筆者認(rèn)為，首先應(yīng)加強(qiáng)對年輕干部政治思想教育，完善基層選人用人制度，提高隊(duì)伍素質(zhì);其次加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，并完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)公開，接受群眾及社會各界的批評監(jiān)督，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時，進(jìn)一步加大對此類犯罪案件的查處力度，實(shí)現(xiàn)查處一個，警示一方，教育一片的目的。

　　作者：敬小蘇