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“家庭困難”豈是吃空餉的擋箭牌?2014-06-04 17:18:06 | 來源: | 查看: | 評論:0

  有網友反映,米脂縣水資源管理辦王某吃空餉十余年,同時還在縣里的聯通公司兼職,領著雙份工資。昨日,記者從米脂縣紀委了解到,王某已被給予黨內嚴重警告處分。(6月2日新華網)

  在日常生活中,家庭困難和吃空餉實在很難聯系在一起,但米脂縣水資源管理辦的王某卻活生生的把這兩個詞聯系在了一起,因為妻子沒有工作,全靠王某一人的收入維持生活,家庭情況困難,不得不利用其他時間賺取外快。好牽強的理由,其實,每一個公務員家庭都并不富裕,如果每一位公務員都以家庭困難為由,在外賺外快,吃空餉,那國家、社會又將是怎樣?

  一個是水資源管理辦的工作,一個是聯通公司的工作,聯通公司作為一家企業聘請人員工作肯定不會是看書看報吧,水資源管理辦的負責人說,多年來,單位安排的工作,王某均能順利完成,只是偶爾會提前下班,看來單位不僅知道王某在外兼職,還并不反對。單位到底有沒有安排工作我們無從考證,但是縱容單位工作人員兼職就是監管缺失。

  作為公務人員在外兼職會嚴重損害社會公平,而且《黨員領導干部廉潔從政若干準則》中也對公務人員在外兼職,從事第二職業做了明確規定,黨員干部就應該嚴格遵守。黨員干部“吃空餉”嚴重損失的是群眾的信任,降低的政府公信力,最終只會得不償失。其實,早在幾年前,就已經開展了清理“吃空餉”的工作,但是一些地方依舊存在僥幸心理,以為地方偏遠,不會被關注,清理依舊“睜一只眼閉一只眼”,因為上級單位的默許,也讓群眾投訴無門。

  自中央十八大以來,我國反腐的力度不斷加強,更是明文禁止了公職人員“吃空餉”,當然除了清理“吃空餉”的公職人員以外,更重要的是加強監管,除了紀檢機關做好監督管理,給予“吃空餉”的人員嚴肅處理敲響警鐘以外,單位“一把手”還應該管理好單位的工作人員,吹廉潔之風,讓每一個人都各司其職,干好工作。當然,還應該鼓勵群眾積極參與進來,暢通舉報渠道,共同努力治療“頑疾”。

  作者:簡夏

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